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        集團公司召開2021年度述職評議會議

        更新時間:2022-01-29 19:32:00點擊次數:3004次

                  129日,山東農發集團2021年度述職評議會議在水發大廈副三樓會議室舉行。集團黨委書記、董事長孔令杰,黨委副書記、總經理張慶璽等領導班子成員,集團各部室、各權屬公司班子成員參加會議。

         

           會上,集團總經理助理、各權屬公司負責人、各部室負責人分別圍繞2021年度工作成績、存在問題及明年目標計劃作述職報告。與會人員根據述職情況對述職人員進行了民主測評,測評結果將作為年度績效管理考核的依據之一。

         

           述職結束后,孔令杰作重要講話,他肯定了集團各部門、各權屬公司一年來的工作成效,并提出三點意見。

           第一,要充分認識到述職的重要性。主要負責人作述職報告,不僅代表了個人,更代表團隊,而現場評分,評的也不僅是個人,更是公司的管理水平和團隊的精神風貌,述職在年度考核中有占比,直接關系到所在單位的綜合得分,關系到員工的績效收入。會后,考核組要做好評分匯總,根據綜合指標,確定年度先進單位、先進個人、突出貢獻獎等系列獎項,節后召開表彰大會予以兌現。

           第二,要運用好年度考核結果。通過考核和述職等方式,在集團對各項工作有更全面深入掌握的基礎上,要更加注重輕資產運行,更加注重資源整合,更加注重專業隊伍的打造,更加注重專業業務的打造,對集團下一步的業務重心、工作重點,以及重點崗位人員及時進行適當調整。

           第三,2021年農發集團創造了不平凡的成績,而2022年面臨的經濟形勢更加嚴峻,對此,一是要利用春節假日走親訪友的時機,做好信息收集,包括商業信息、投資信息、人才信息;二是要圍繞業務特點尋找商機,當前每個公司都有清晰的發展思路,要緊緊圍繞自身業務特點,廣泛對接交流,獲取商機資源;三是要利用假期時間精心思考,總結過去一年在工作生活中的不足,思考未來一年如何干事創業。


           張慶璽強調,要做好春節期間的節日值守、安全生產和維穩工作,進一步落實責任,排查隱患,早發現早整改,確保度過一個安全、祥和的春節。


           最后,董事長孔令杰和總經理張慶璽向全體干部職工致以節日祝福。

        (編輯:謝騰)
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