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        山東農業發展集團有限公司 職業經理人選聘公告

        更新時間:2022-05-09 10:50:30點擊次數:6694次

        山東農業發展集團有限公司(以下簡稱“農發集團”)成立于2018年9月,注冊資金10億,注冊地位于濟南市歷城區。按照省委、省政府的決策部署,在劃轉山東省農業農村廳26家下屬企業的同時,立足山東,面向全國,努力打造具有國際視野的農業產業集團。業務涵蓋農業規劃設計、大宗商品交易服務,土地綜合整治、農業生態園區和新農村田園綜合體開發建設、運營、管理,礦產資源開發,農業觀光旅游,醫療康養服務,木材加工、新能源新材料等版塊。

        為滿足集團發展需要,加強人才隊伍建設,現根據工作需要,面向社會公開選聘職業經理人2人,任職權屬公司管理崗位,有關事項公告如下:

        一、選聘人員基本條件

        (一)擁護黨的領導,政治素質過硬,遵紀守法,無不良記錄。

        (二)具有良好的職業素養,勤于敬業、團結合作、廉潔從業、作風形象和職業信譽良好。

        (三)熟悉現代企業管理制度,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、協調組織能力,在工作中有較突出的業績。

        (四)認同農發集團企業文化,深刻理解企業創新發展戰略,具有較強的創業精神,開拓進取,敢于擔當,推進提高企業核心競爭力。

        (五)具有良好的身體素質和心理素質,能夠全身心投入工作。

        二、招聘計劃

        崗位1:權屬公司副總經理(1名)

        崗位職責:

        1.根據公司整體發展戰略,制定戰略發展定位及規劃、年度經營計劃等指標,并主導落地實施;

        2.負責拓展業務資源,在現有業務信息基礎上,充分發揮自身專業優勢,推動業務加速落地;

        3.制定、優化項目承接流程及規范類文件,參與重點項目的可行性分析會議,對項目前期運作提出合理化建議;

        4.協調內外部資源,配合完成各環節工作;

        5.負責協調公司外部政府機關、科研院所、合作單位,積極進行業務拓展、信息共享、扶持政策項目立項、專家人才庫建設、資質升級等各項工作。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,具備現代化企業管理、管控的實戰工作經驗,5年以上高管經驗;

        2.能把握專業技術發展方向,具有推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力,對本專業發展趨勢和公司經營提升有自己的思路和理念;

        3.具備一定的人脈資源,溝通能力強,企業管理能力強;

        4.具有大型國企、上市公司從業經歷者優先。

        崗位2:權屬公司高級經理(1名)

        崗位職責:

        1.負責公司的戰略發展規劃及制度流程管控;

        2.監督公司經營計劃、工作調度,督促提高工作效率,及時對經營異常做出應對和改進措施;

        3.監督公司技術及質量管理、成本管理、安全管理等各項工作規范;

        4.對任務分配、區域劃分、客戶布局、渠道開發、維護及費用管控等方面進行規劃并管控,根據市場實際情況制定年度推廣方案,監督經營指標任務達成;

        5.改進公司商業運營模式,及時反饋市場信息、用戶需求、不斷提升市場份額,完成轉化率提升、資源位爭取等工作。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,具備現代化企業管理、管控的實戰工作經驗,5年以上高管經驗,特別優秀的可以適當放寬;

        2.認同企業文化,勇于面對工作中的壓力與挑戰,具備較強的抗壓能力;

        3.思維敏捷,條理性強,具備良好的溝通、協調、執行能力和較強的市場洞察力,具有良好的業務開拓能力和商務談判技巧,能適應公司安排的各項工作;

        4.具有較強的團隊建設能力;                                                                  5.具有大型國企、上市公司從業經歷者優先考慮。

        三、聘任管理

        (一)任期

        職業經理人實行任期制。本屆任期為2022年61日至2024年531日。本屆任期屆滿,根據考核結果,對符合任職條件的人員可以續聘。

        (二)管理

        職業經理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則進行管理,選聘為職業經理人的需簽訂《聘任合同》、《年度和任期經營業績目標責任書》及與聘任期限一致的勞動合同。農發集團內部人員選聘為職業經理人的,解除原勞動合同,簽訂與聘任期限一致的新勞動合同,并按照約定內容和職業經理人相關制度進行管理。

        四、報名及資格審查

        (一)農發集團內部人員

        1.報名

        競聘人員根據公告內容,對照選聘崗位資格條件到人事關系所在單位組織人事部門報名。填寫《農發集團職業經理人選聘報名表》(附件),提供學歷、學位、專業技術職務(資格)及公司級以上成果、獎勵證書原件及復印件。競聘人員將個人報名表電子版通過電子郵件發農發集團人力資源部,同時提交個人報名表及上述證書復印件。同層級崗位每人限報1個,并注明是否服從調劑。

        農發集團內部人員參與競聘職業經理人的,個人應當先行提出申請并承諾競聘成功后放棄原有身份(解除原有勞動合同)、解除(或者終止)聘任關系后不得要求恢復原有身份待遇,并遵守職業經理人管理的相關規定?,F任經理層成員不參加或者未選聘為職業經理人的,由農發集團安排適當工作,易崗易薪。

        2.資格審查

        所有報名人員對本人填報信息的真實性、準確性負責。農發集團負責對報名人員資格條件進行最終審定。

        (二)非農發集團內部人員

        1.報名

        競聘人員根據公告內容,填寫《農發集團職業經理人選聘報名表》(附件),將報名表電子版和掃描件及學歷、學位、專業技術職務(資格)、成果、獎勵證書掃描件等材料,發送至公告公布的聯系人郵箱。

        2.資格審查

        競聘人員應對提交材料的真實性負責,如發現填報信息與事實不符,公司有權取消其競聘資格,公司對應聘者所提供的信息保密。

        (三)報名時間

        報名時間截止2022年5月18日下午17:00。

        (四)筆試

        集團人力資源部統一組織,時間另行通知。

        (五)面試

        組建專家評委組,開展面試,面試一般包括個人履歷介紹、陳述競崗工作實施方案、評委自由提問。具體績效目標及薪酬考核方式不在本公告中體現,詳情請咨詢聯系人。

        五、有關規定及要求

        (一)有下列情形之一的人員不得參與本次競聘

        1.根據有關干部管理規定,在原單位受到停職處理的,受到降(免)職處理不滿兩年的;

        2.因違紀違法正在接受組織立案調查的,受到紀律處分、組織處理仍在影響期內的,因個人原因被國家有關執法機關依法采取強制措施的;

        3.其他應當禁止參加的情形。

        (二)在本次選聘過程中,崗位無合適人選的,組織另行確定。

        (三)農發集團紀委負責對招聘工作進行監督。

        (四)本方案由農發集團董事會負責解釋。

        六、咨詢電話

        聯系人:任廣艷、陳棟之

        聯系電話:0531-80876926

        聯系郵箱sdnfhr@sdnfjt.com.cn


        附件:農發集團職業經理人選聘報名表

        山東農業發展集團有限公司

        2022年5月9日

        山東農業發展集團有限公司

        職業經理人招聘報名表

        應聘崗位

        免冠照片

        姓 名

        性 別

        出生年月

        民 族

        婚育狀況

        政治面貌

        入黨時間

        外語及水平

        生 地

        戶口所在地

        縣(區) 街道

        戶籍性質

        身份證號碼

        現詳細住址

        電子郵箱

        手機號碼

        首次參加

        工作年月

        期望待遇

        到崗時間

        緊急聯系人

        緊急聯系方式

        全日制

        畢業院校及專業

        畢業院校及專業

        畢業院校及專業

        畢業院校及專業

        教育情況(高中開始)

        入學時間

        畢業時間

        學校名稱

        專業

        學歷學位

        現工作單位及職務

        專業技術職務任職資格

        或職(執)業資格

        工作經歷

        開始日期

        結束日期

        工作單位

        職位

        離職原因

        家庭主要成員

        主要填寫父母、子女、夫妻關系成員,姓名、出生年月、工作單位及職務。

        要 工 作 業 績

        本人有/無重大病史或家族遺傳病史。如有請說明。

        注:1. 本人承諾沒有違法犯罪及不廉潔從業記錄。

        2. 本人認可公司現行及后續調整的薪酬模式及薪酬水平,承諾入職后遵照公司的薪酬制度。3.如通過最終面試,本人承諾入職后按照公司規定將本人人事檔案、社會保險及公積金關系、職稱及執(職)業類資格證書轉入公司,如不能按時轉入,公司有權解除勞動合同。

        4.本人同意公司根據本人提供的基本信息、工作經歷等開展背景調查。(若某段工作經歷不方便進行背景調查的,請列出并注明原因_____________________________________)。

        5、本人確認所填報一切內容真實、準確、有效,并承諾如有隱瞞及虛假,本人愿接受公司無條件解除勞動關系、賠償公司損失的處理,并承諾無權追究公司任何責任。

        (編輯:陳棟之)
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